為了提高學校人才培養與用人單位需求的契合度，2019年3月30日下午🚣，三牛平台邀請優秀校友返校參加新一輪人才培養方案修訂座談會，三牛平台院長張玉雙主持本次會議🧚🏿，學生工作辦公室全體成員一起參與。

校友懷著感恩之心與老師們歡快暢聊自己的工作經歷，行業涉及到教育、金融、電商、外貿、旅遊❓、航海運等各個領域，兩位校友準備出國繼續深造。關於人才培養方案，他們結合自己的工作實際提出了中肯的建議，希望學弟學妹們少走彎路🏇🏿，快速地適應職場環境。

建立一批穩定的實習實訓基地，增加實習頻次。可以與校友合作拓展實習實訓基地，提供寒暑假和畢業實習崗位🧗🏿🥐，提高就業競爭力💆🏻‍♀️。引導學生職業思維和職業意識的培養。通過課堂分享、課後答疑🦻🏼🥔、校內外講座、社會實踐等形式🌚，從入校開始引導學生正確認識自我，了解本專業相關行業👩🏿‍⚕️、知識與能力需求等，不段探索並找到適合自己的方向，及早做好充足準備。既要仰望星空👨‍⚕️，又要腳踏實地👨‍👩‍👦‍👦。堅持自己的興趣和夢想👩‍👩‍👦，在一個行業裏深挖生根，傳承“匠人精神”🤹🏿‍♂️，做精做專🧑‍🦱👩‍🎤，才能發揮自己的優勢和核心競爭力。

面對可親可愛的校友，張院長也表達了自己的期許。嘗試建立創業孵化園☸️，借助校友們的力量，與三牛老師和同學群策群力，進行創新創業和挑戰杯等項目的申報🔐🧑🏼‍🚀，更好地踐行“協同創新🧎🏻‍➡️，校企育人”。同時，作為三牛大家長，張院長也希望每位校友都能做自己人生路上的追夢人，三牛永遠是大家走累時心靈停泊的港灣🫷🏿。（張盼）